企业战略与人力资源论坛在杭举行新日

10月27日，省内百余家企业近200名HR精英共聚杭州凯越大酒店，参加由新中大软件股份有限公司与明道管理咨询有限公司主办的企业战略与人力资源高峰论坛。出席论坛的演讲嘉宾有新中大软件股份有限公司石钟韶总裁、希典管理咨询有限公司董事总经理梁开广博士和明道管理咨询公司刘宏军总经理和新中大软件股份有限公司产品总监李伯鸣。场内不时爆发出热烈的掌声，气氛异常活跃，会议取得了圆满成功。

面对企业快速发展的今天，作为企业核心竞争力的人力资源配置已逐步成为各企业实现下一步企业战略发展的瓶颈。如何打造一个高素质的团队，应对高效率运转的企业需求已成为目前各企业意识的课题。

会议首先由美国工业组织心理学会梁开广博士做主题演讲《能力素质模型—铸造企业的卓越执行力》，深入浅出地阐述了能力素质模型的理念与诀窍，能力素质模型把员工的能力与公司绩效“联合”起来，通过这种带有企业深深烙印的“模子”，熔炼成企业与员工的命运共同体。梁博士精彩的演讲博得全场热烈的掌声，立即把会场气氛推向高潮。

随后新中大软件股份有限公司总裁石钟韶先生做主题演讲《先进管理三大魔戒》，旗帜鲜明地提出集团型、联盟型企业的HR战略为通过人力资源战略管理掌握企业竞争的主动权。石总裁气势磅礴的精彩演讲，引领会议气氛到到沸点。

接着明道管理咨询有限公司刘宏军总裁做主题演讲《天生我才－员工才干模型的建构及应用》，生动地把HR优势识别技术通过“望、闻、问、切”展现出来。刘总诙谐幽默的精彩演讲，使得全场精英得到轻松愉悦的技术和心理享受。

之后新中大软件股份有限公司产品总监李伯鸣先生做主题报告《企业战略与人力资源》，李总监从信息化角度精锐地阐述了集团HR操作管理平台，通过信息化的手段降低管理成本，提高营运效率，并使HR经理人从繁琐的事物性工作中解脱出来。李总监精彩演讲的过程中，在场精英纷纷做笔记。

最后石钟韶总裁、梁开广博士和刘宏军总经理还分别作为论坛主要嘉宾，为场内精英提供互动交流提问解答，论坛在热烈的气氛中闭幕。

此次会议的主办方新中大，作为中国大型先进管理软件开发商、供应商一直以帮助盟主企业成就电子商务先锋为己任，在HR领域，新中大公司更是用经济资源联盟体这个全球先进的管理思想，为各企业HR领域不断完善企业信息化应用水平，愿与各企业的新老朋友致力于提升企业核心竞争力而共同努力。

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